Skip to end of metadata
Go to start of metadata

← Powrót do listy dostępnych setterów

← Powrót do listy dostępnych zadań automatycznych

 Jeśli masz problem ze zrozumieniem jak działa setter/zadanie automatyczne, sprawdź opisy: SetterZadanie automatyczneWykonanie warunkoweParametry komponentów
Podstawowe informacje

Kategoria: Użytkownik

Dostępny od: 1.0.6

Opis

Komponent na podstawie podanego loginu wyszukuje użytkownika i zapisuje zdefiniowaną informację o jego istnieniu/nieistnieniu do podanej zmiennej.

Parametry konfiguracyjne
Nazwa parametruOpisTyp parametruWartość domyślnaRodzaj polaUwagi i ograniczenia
Logina*Login sprawdzanego użytkownikaTekst Pole edytowalne 
Zmienna docelowaZmienna do której trafia informacja o występowaniu/niewystępowaniu użytkownikaZmienna Pole edytowalne

 

Tylko aktywnyFlaga informująca o tym, czy wyszukiwany użytkownik musi znajdować się na liście aktywnych użytkownikówLogiczny Pole edytowalne 
Informacja o występowaniuInformacja zapisywana do zmiennej w przypadku istnienia w systemie użytkownika o podanym loginieTekst Pole edytowalne 
Informacja o niewystępowaniuInformacja zapisywana do zmiennej w przypadku nieistnienia w systemie użytkownika o podanym loginieTekst Pole edytowalne 

 

Login ( typ : wartość tekstowa ) - Login sprawdzanego użytkownika.

Zmienna docelowa ( typ : zmienna ) - Zmienna do której trafia informacja o występowaniu/niewystępowaniu użytkownika.

Tylko aktywny ( typ : wartość logiczna ) - Flaga informująca o tym, czy wyszukiwany użytkownik musi znajdować się na liście aktywnych użytkowników.

Informacja o występowaniu ( typ : wartość tekstowa ) - Informacja zapisywana do zmiennej w przypadku istnienia w systemie użytkownika o podanym loginie.

Informacja o niewystępowaniu ( typ : wartość tekstowa ) - Informacja zapisywana do zmiennej w przypadku nieistnienia w systemie użytkownika o podanym loginie.

Przykładowa konfiguracja

 

Change log

1.0.6

  • Dodanie komponentu

The license could not be verified: License Certificate has expired!

  • No labels
Write a comment…